Cử nhân “thừa” nhưng doanh nghiệp vẫn “khát” nhân lực

Nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã chú trọng đào tạo đa ngành, không chỉ về nông nghiệp mà còn cả kinh tế, kỹ thuật, công nghệ, quản lý, luật, xã hội… Để hỗ trợ việc làm cho sinh viên sau khi ra trường, lãnh đạo Học viện đã bố trí và kết nối với hơn 100 doanh nghiệp nhằm đào tạo sinh viên đáp ứng với môi trường công việc thực tế. Ngoài ra, từ những đối tác này đã tạo nhiều cơ hội cho các bạn trẻ tìm kiếm việc làm thích hợp sau khi ra trường.

Theo kết quả đánh giá ngoài thuộc Trung tâm Kiểm định Chất lượng Giáo dục, số lượng sinh viên của Học viện Nông nghiệp Việt Nam ra trường có việc làm sau 12 tháng chiếm 97,36%. Hầu hết các ngành học, sinh viên đều có việc làm sau khi ra trường đạt trên 90%.

Giải bài toán về nhân lực

Không chỉ ở các trường đại học, với những trường cao đẳng nghề, việc liên kết đào tạo cùng doanh nghiệp đang được chú trọng. Mấy năm trở lại đây, trường cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội, cao đẳng Cơ điện Hà Nội… cũng đã cho thấy hiệu quả nhất định khi liên kết với doanh nghiệp trong đào tạo lao động.

Theo đó, Công ty Honda Việt Nam đã tặng các thiết bị, máy móc phục vụ giảng dạy cho trường cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội. Bên cạnh đó, Cty Honda Việt Nam còn hợp tác với trường để nâng cao chất lượng đào tạo, bảo đảm việc làm sau khi tốt nghiệp cho sinh viên. Cùng với đó là các lớp chất lượng cao sẽ được mở, trường đào tạo theo đặt hàng của Honda Việt Nam. Doanh nghiệp sẽ tổ chức chương trình thực tập sinh và tuyển dụng sinh viên xuất sắc kết hợp giải quyết việc làm sau tốt nghiệp cho sinh viên các nghề kỹ thuật.

Ông Phạm Xuân Khánh, Hiệu trưởng trường cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội cho biết, việc doanh nghiệp tham gia đào tạo với nhà trường sẽ tạo ra những trung tâm đào tạo, hợp tác giữa 2 bên; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Nhiều doanh nghiệp lớn như AGRIMECO, PMC-VNPT… đã đặt hàng đào tạo kỹ sư thực hành tại trường.

 Sinh viên trường cao đẳng Điện cơ Hà Nội trong một buổi học

Trường cao đẳng Cơ điện Hà Nội hiện đang đào tạo nguồn nhân lực theo 3 cấp độ: theo lối cũ, liên kết với doanh nghiệp để cùng đào tạo và đào tạo theo đặt hàng của doanh. nghiệp. Trong khoảng 10 năm liên kết đào tạo, trường đã hợp tác với trên 150 doanh nghiệp. Việc liên kết, cập nhật tiêu chuẩn lao động từ doanh nghiệp còn giúp trường định hướng chương trình, xác định các thiết bị, máy móc cần đầu tư để phù hợp với công nghệ và yêu cầu sản xuất thực tế.

Theo ông Đồng Văn Ngọc, Hiệu trưởng trường cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội, trường đang đào tạo theo đặt hàng từ Tập đoàn Hanwha, doanh nghiệp duy nhất trong lĩnh vực động cơ hàng không ở Hàn Quốc, Công ty TOYOTA Việt Nam, THACO Trường Hải…

Nhận xét về việc liên kết giữa doanh nghiệp và trường học, nhiều ý kiến cho rằng, việc hợp tác đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp là hướng đi ngắn nhất, hiệu quả nhất trong đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghiệp sản xuất nguyên liệu, vật liệu, linh kiện… Hướng đi này không chỉ giảm chi phí đào tạo mới và đào tạo lại nhân lực cho các doanh nghiệp mà còn giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận với kiến thức thực tế, từ đó mở ra nhiều cơ hội việc làm khi ra trường.